MCHR签约马可波罗瓷砖eHR系统完美提升人力资源管理效率

2018-11-18 12:46

MCHR签约马可波罗瓷砖eHR系统完美提升人力资源管理效率



  近年来,随着“智能化”、“互联网+”、“工业4.0”等词汇多次被提及,一大批传统企业的生存发展之道受到了现实的冲击,纷纷以转型升级来谋求发展。作为人们安居乐业的基础和传统行业的代表,近年来随着行地产的带动,家装建材行业发展得如火如荼,增长速度令人瞠目,马可波罗瓷砖便是其中的佼佼者。近日,MCHR签约马可波罗瓷砖,eHR系统完美提升人力资源管理效率,让我们先睹为快!

  提及马可波罗瓷砖,相信很多朋友一定不陌生。作为国内瓷砖第一品牌的“马可波罗”诞生于1996年,在《中国500最具价值品牌》排行榜榜单中位列榜首,连续三年排名行业第一。2017年,世界品牌实验室评定“马可波罗”品牌价值高达315.89亿,入选央视“国家品牌计划”。当然,如今的传统企业必须契合互联网基因才能越走越远。随着企业的快速发展,马可波罗企业对人力资源管理系统的要求不断提高,传统的人力资源管理方式已经不适应其信息化管理的要求。

  如何才能更好地解决传统企业的人力资源管理问题呢?就在一筹莫展之际,马可波罗接触到亚太领先的专业eHR服务商MCHR。经过进一步密切接触,双方在eHR需求、理念等方面达成共识。日前,MCHR已与马可波罗正式达成战略合作,包括对马可波罗企业的人力组织规划、员工事务管理、薪酬/福利、考勤/时间管理、培训开发等系统管理,彻底解决了马可波罗因全国专卖店分散而导致的人事管理难题,完美实现了内部所有人力资源信息的系统化、集中化、信息化管理,极大地提高了马可波罗企业的人力资源运作效率。

  马可波罗瓷砖以“文化陶瓷”占领市场,先后在国内外建有4000多家专卖店,同时拥有工装、家装、超市和电子商务等立体营销网络,产品远销东南亚、欧美等国家和地区。2007年,中国建筑陶瓷博物馆正式落户于马可波罗瓷砖企业总部,多位领导先后考察企业总部,对马可波罗瓷砖的技术创新和文化创新给予了高度评价。2011年成立的马可波罗慈善爱心基金,专注贫困地区儿童成长环境的改善。那么,作为中国瓷砖领域的佼佼者,马可波罗为什么最终选择MCHR作为合作伙伴呢?

  就这个问题,马可波罗相关人事管理负责人表示:经过严格必选,之所以会选定MCHR,不仅是因为MCHR的产品功能全、业务深度化,更是因为MCHR对大型制造业的业务痛点有着深刻了解,对于业务场景需求给予最佳的解决方案,契合马可波罗在互联网+大时代的企业人力发展需求。

  高效性、智能化、可靠性、便捷性是MCHR的四大重要产品品质。MCHR产品以客户需求为导向,并提供个性化业务流程需求定制,能够大大提高企业人力资源部门的工作效率;智能化的MCHR海量人力资源大数据分析模型使eHR软件与马可波罗的日常运营管理相融合,通过智能化的计算、检索、分析为管理提供更为高效的智能决策辅助,确保马可波罗人力资源运营流程能够有效不间断实施,保障关键数据安全可靠。

  我们相信,以MCHR签约马可波罗瓷砖为契机,马可波罗企业的整体人力资源管理将会更加智能化,便捷化,高效性,这对于整个马可波罗企业来说意义重大,也将会助力MCHR为更多的企业实现更高效便捷的人力资源服务开启一扇崭新的大门!